社会保険労務士報酬額の相場

本コンテンツでは、社会保険労務士の報酬について考えてみましょう。

社会保険労務士の報酬規定

以前は、社労士の報酬については、一定の報酬基準が定められていました。

全国社会保険労務士会連合会が定める報酬基準を元に、各都道府県の社会保険労務士会が報酬の基準額を定めていて、その報酬基準が各労務士会の会則に記載されていました。

しかしながら、社会保険労務士法の一部を改正に伴い、この規定部分が削除され、現在の報酬額は自由化されています。

社会保険労務士の報酬相場

とは言え、多くの社会保険労務士事務所の報酬基準は、自由化される前の金額を元にして決められているようです。

個別の報酬額については、直接社労士事務所にお問い合せ頂ければと思いますが、ご参考として自由化前の報酬基準のサンプルをご紹介しておきましょう。

顧問報酬

人　　員	4人以下	5〜9人	10〜19人	20〜29人	30〜49人	50〜69人
報酬月額	20,000	30,000	40,000	50,000	60,000	80,000
人　　員	70〜99人	100〜149人	150〜199人	200〜249人	250〜299人	300人以上
報酬月額	100,000	130,000	160,000	190,000	220,000	別途協議

手続き報酬

項目		報酬額
関係法令に基づく諸届等
	諸届、報告	15,000円
	許認可申請	30,000円
就業規則、諸規程等の作成・変更
	就業規則の作成	200,000円
	就業規則の変更	協議
	賃金・退職金・旅費等諸規程	各、100,000円
	安全・衛生管理等諸規程	各、100,000円

人事労務管理報酬

項目	相談・指導	企画・立案	運用・指導	例示
雇用管理	50,000円	500,000円	50,000円	要員計画、採用基準、適性検査、配置・異動計画、昇進・昇格計画、職務再編成、休職制度、定年制度、雇用調整
人事管理	50,000円	1,000,000円	50,000円	職務調査・分析　、職務記述書・明細書、職務評価、人事記録、人事考課、職務分掌、自己申告制度
教育訓練	50,000円	500,000円	50,000円	教育訓練計画(新入社員教育、中堅社員教育、技能訓練、監督者訓練、管理者教育等
賃金管理	50,000円	1,000,000円	50,000円	賃金水準検討、賃金体系、賞与、退職金、付加価値・労働分配
労働時間管理	50,000円	1,000,000円	50,000円	労働時間、フレックスタイム、週休二日制、休日・休暇、労働時間短縮
安全・衛生管理	50,000円	1,000,000円	50,000円	安全・衛生管理計画　、施設改善、作業改善、安全・衛生管理組織、安全・衛生教育、KYT(ゼロ災運動)、健康管理、総合的健康の保持増進

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